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道真自治县

关于在村()委会主任中公开招聘事业单位工勤人员

     

 

为进一步激发广大民选村(居)干部工作极积性,拓宽民选村(居)干部发展空间,经县委、县人民政府研究,决定在村(居)委会主任中公开招聘工勤人员到我县乡镇事业单位工作。为确保招聘工作顺利进行,制定以下实施方案:

一、岗位设置

乡镇事业单位工勤人员5名。

二、招考对象及条件

(一)对象

民选村(居)干部中的现任村(居)委会主任。

(二)条件

1、遵纪守法,具有为人民服务的精神,品行端正。

2、身体健康(参照公务员体检标准)。

3、近二年受纪律处分和政法部门处罚者不得报考。

4、初中及以上学历,年龄在45周岁及以下(1963111日以后出生)。

三、招考程序及办法

(一)公告发布:实施方案经招考领导小组研究核准后,在道真县政府公众信息网、道真县党建网、道真电视台等新闻媒体发布招考信息。

(二)报名考试

1、报名时间:200811108--2008年11月12日1730分。

2、报名地点:县人事劳动和社会保障局。

3、报名要求:按照公布的招考条件和要求,报名者持本人近期免冠同底小二寸照片两张,乡镇党委证明,毕业证书、当选证书或乡(镇)党委任职文件、有效居民身份证或户口薄原件及复印件各一份。

4、报名登记时进行资格审查,按职位和符合条件报名数达13比例确定,达不到13比例的,则对招聘计划予以调整或取消。审核合格后公示准考人员名单。

5、准考证发放时间:20081114日。逾期不领者,视为自动放弃

6、考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的40%。笔试时间:20081115日上午9001100,考试地点见准考证。考生持有效身份证和准考证参加考试,无有效身份证和准考证者不得参加考试。考试内容包括公共基础知识、道真县情基本常识、本年度时事政治。根据计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序13的比例确定面试对象。考生笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试面试时间地点见公告。

(三)考核(政审)

根据招考计划和考试总成绩从高到低按12比例确定考核(政审)对象。考核占总成绩的10%。考核内容为考生现实表现、在村(居)委任职年限和受表彰情况,具体考核内容见考核方案。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格

1、不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2、有犯罪记录或违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、有政治、经济和其它问题;

4、组织纪律涣散,严重违犯劳动纪律者;

5、经招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的其它情况。

(四)体检

考核结束后,按总成绩从高到低顺序及招考计划11的比例确定体检对象。体检到指定医院进行,体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(黔人发〔20054号)执行,体检费用考生自理。

(五)公示与聘用

经笔试、面试、考核、体检合格人员,在道真自治县人民政府公众信息网上进行七天的公示,公示无异议的确定为拟聘用人员,拟聘用人员由县人事劳动和社会保障局办理有关聘用手续用人单位与聘用人员按道府办发[2007]29号文件规定签订服务年限三年的聘用合同,原则上不得调动。

四、组织领导

为加强招聘工作领导,成立招考工作领导小组,具体工作由招考工作领导小组办公室组织实施。

五、纪律监督

招考聘用工作接受纪检、监察部门和社会监督。做到公开、公平、公正,遵守招考纪律,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,杜绝弄虚作假、徇私舞弊的不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

六、本简章由县招考工作领导小组负责解释。

附:考核方案

咨询电话:5782017(县人事劳动和社会保障局)

5826106(县委组织部)

监督电话:5820893(道真自治县监察局)

  

中共道真自治县委组织部    道真自治县人事劳动和社会保障局

 

20081029

 

 

考核方案

 

为考核工作顺利进行,特制定如下考核方案。

考核采取量化方式进行,内容为考生现实表现、在村(居)委任职年限和受表彰情况,考核分值10分,考核具体内容及分值为:

一、基础考核5

主要考核考生的现实表现,由考核组根据考生在村(居)委工作期间的表现予以记分,是否违背治安、计生等政策。以当地派出所、综治办、计生办出具证明为准。

二、工作任职及受表彰情况5

1、在村(居)委会任职每任满三年记1分,满六年记2分,依次类推,以党委任命文件或当选证书为准。不满三年不记分。

2、获省、市、县党委(政府)表彰。获省委(省政府)表彰加4分,获市委(市政府)表彰加3分,获县委(县政府)表彰加2分。以获奖证书为准。

以上12项累计最高不得超过5分。

 

 

 

 

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